O terceiro dia de agendas da delegação paranaense em Nova York, durante a 70ª sessão da Comissão sobre o Status da Mulher da ONU (CSW70), foi marcado pela apresentação de iniciativas voltadas à prevenção da violência contra as mulheres, com destaque para o Selo Nós Por Elas.

A iniciativa tem como objetivo mobilizar instituições públicas, privadas e a sociedade civil para a promoção de ambientes mais seguros para as mulheres, incentivando práticas de prevenção, acolhimento e enfrentamento à violência de gênero.

A Casa Civil do Paraná foi a primeira instituição pública a receber o Selo Nós Por Elas, reconhecimento que destaca organizações comprometidas com ações concretas de enfrentamento à violência contra as mulheres e promoção da igualdade.

Presidente do Instituto Nós Por Elas, Nathalie de Castro Alves destacou a importância da presença da iniciativa no cenário internacional. Segundo ela, o selo representa um movimento coletivo de transformação social.

“O Selo Nós Por Elas nasce com a missão de envolver toda a sociedade no enfrentamento à violência contra a mulher. Quando levamos essa experiência para um espaço internacional como a CSW, mostramos que é possível construir políticas públicas e ações concretas a partir da mobilização da sociedade civil”, afirmou.

A participação no evento reforça o compromisso do Paraná com políticas públicas voltadas à proteção das mulheres e ao fortalecimento de redes de apoio. 

A delegação do estado reúne representantes do poder público e da sociedade civil que atuam diretamente em iniciativas de prevenção e promoção de direitos.

Projeto Mandala impulsiona ações de igualdade na Casa Civil

O reconhecimento da Casa Civil com o Selo Nós Por Elas está diretamente ligado ao Projeto Mandala: Casa Civil Sustentável, iniciativa da Diretoria de Gestão Técnica (DGT) que reúne ações voltadas à sustentabilidade, responsabilidade social e promoção de boas práticas institucionais.
Entre as iniciativas do projeto está a promoção de políticas internas voltadas ao respeito, à inclusão e à valorização das pessoas no ambiente de trabalho, criando uma cultura organizacional alinhada aos princípios de equidade e responsabilidade social.
As ações desenvolvidas no âmbito do Mandala contribuíram para fortalecer práticas institucionais de prevenção à violência e promoção da igualdade, impulsionando a adesão da Casa Civil ao movimento Nós Por Elas.